連續2年獲認證為「健康經營優良法人2026（大規模法人部門）」
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AI 摘要（NQ 加工版）
推動AI解決方案業務的Headwaters公司，榮獲2026年健康經營優良法人認證。針對2026年，該公司設定了包含離職率10%以下等全新KPI目標。
AI 分析
常見問題
- Q: Headwaters株式會社連續幾年獲得「健康經營優良法人」認證？
- A: Headwaters株式會社已連續兩年獲得經濟產業省及日本健康會議評選為「健康經營優良法人2026（大規模法人部門）」的認證。
- Q: Headwaters在2025年為強化健康經營基礎實施了哪些措施？
- A: Headwaters在2025年擴充了心理健康諮詢體系，制定並實施了鼓勵排定特休假的日期，將壓力測試系統化，導入AMH檢查，由志工員工發布運動影片，並舉辦飲食習慣及心理照護相關研討會。
- Q: Headwaters在2026年導入了哪些新的KPI來提升健康經營的品質？
- A: Headwaters在2026年導入了壓力測試受測率100％、健康檢查受檢率100％、離職率10％以下、特休假使用率60％以上的KPI，以定點掌握措施進度與成果。
- Q: 除了既有措施，Headwaters在2026年還針對哪些新的健康課題採取行動？
- A: Headwaters在2026年針對對應混合式辦公環境的職場環境改善措施、為改善飲食習慣的影片發布、為管理階層舉辦的心理研討會，以及為全體員工舉辦的睡眠研討會等新的健康課題採取行動。
- Q: Headwaters將如何持續推動健康經營以達成組織的永續成長？
- A: Headwaters將持續擴充健康增進措施並打造舒適的職場環境，視為重要的經營課題，以打造讓員工能發揮最大績效的環境，進而連結到組織的永續成長。