將缺乏「自我監控思維能力」所導致的經營決策失敗模式化為四種類型〜Facione 6大核心技能中最被輕視的「自我調節」能力〜

常見問題

Q: GTFが整理した経営判断の失敗4類型とは？

A: 「判断硬直型」「過去縛り型」「同調型」「過信型」の4つです。

Q: なぜ経営フレームワークだけでは不十分なのですか？

A: フレームワークを扱う自分自身の思考の癖（バイアスなど）を監視する力がなければ、間違った前提のまま分析が進行してしまうためです。

Q: 自己調整（Self-Regulation）能力は訓練可能ですか？

A: Abrami（2015）のメタ分析により、明示的教授で習得可能であると示されています。

Q: 認知バイアス研修との違いは何ですか？

A: 既存研修が「バイアスの存在を知る」ことを中心とするのに対し、GTFの訓練は「気づいた後にどう思考を修正するか」という技能化に重点を置いています。

Q: GTFとはどのような団体ですか？

A: 2001年から運営される、経営幹部育成やM&A・事業再生プロジェクトに携わるグローバルタスクフォースです。