GLM擴充資格取得支援制度，助力員工職涯發展
NQ 評分
0/100
N1 內容完整性
0
AI 摘要（NQ 加工版）
株式會社Global Link Management (GLM) 為強化員工自主學習和自主職涯發展，擴充了自2018年導入的資格取得支援制度。此次修訂將合格資格範圍擴大至69種，並新設了依資格等級每月發放的資格津貼，旨在留住高專業人才並提升其工作積極性。