Geeks股份有限公司(總部:東京都澀谷區,代表取締役CEO:曽根原 稔人,以下稱Geeks)將於2026年7月23日(四)19:30~21:00,為IT工程師及技術主管舉辦免費研討會「全週期工程師成為『必要條件』的時代 ~AI時代下的職涯策略~」。 活動舉辦背景 Geeks定期為IT工程師及IT工程師招募負責人舉辦研討會。 本次以「AI時代下的職涯策略」為主題,將邀請在支付、金融、EC等多元服務領域發展的BASE股份有限公司,其金融事業開發經理齋藤 裕氣 先生擔任講師。本次研討會將結合具體實踐案例,探討從企劃、需求定義到營運、回顧等,參與軟體生命週期全域的「全週期工程師」的重要性,以及如何運用Claude Code等AI工具實現小團隊高速開發流程。 我們誠摯邀請目前正為導入AI後仍無法提升價值提供速度而煩惱、因分工壁壘而受阻者;希望擺脫「僅負責開發」的角色,解決事業瓶頸者;對實裝能力價值下降感到危機感,想了解未來時代所需新角色與職涯策略的開發負責人、資深工程師等人士參加。 在開發流程自動化與效率化不斷進展的AI時代,工程師不僅僅是撰寫程式碼的存在,更需具備俯瞰產品整體優化的視角(全週期),這將是未來職涯的強大武器。我們希望透過本次研討會,能讓大家重新發現跨越職域藩籬的「跨界」與「主人翁精神」所帶來的開發樂趣,並提供一個掌握引領未來工程組織的思維模式的契機。 舉辦概要 研討會名稱:全週期工程師成為「必要條件」的時代 ~AI時代下的職涯策略~ 舉辦日期與時間:2026年7月23日(四)19:30~21:00 地點:澀谷Scramble Square 41樓(WeWork內)/ Zoom 參加費用:免費 對象:資深工程師、技術主管(TL)、工程管理師(EM)、IT工程師招募負責人 參加報名:請由此頁面進行報名 議程內容 Part 1:為何現在需要「整體優化」? 全週期理念 - 開發速度提升卻無法將價值傳達給用戶的「孤島化」與「局部優化」陷阱 - Netflix提出的「Full Cycle Developers」與「Operate what you build」精神 - 從企劃、需求定義、QA、營運到回顧,參與軟體生命週期全域的重要性 Part 2:小團隊新規事業啟動與高速假設驗證實踐 - 如何與產品經理(PdM)及設計師跨越職域藩籬合作,以小團隊運轉軟體生命週期 - 運用Claude Code等AI工具實現開發流程自動化與效率化,並將節省下來的資源投資於整體優化 Part 3:「跨界」與「主人翁精神」帶來的「開發樂趣」與職涯 - 「不是誰的工作」,而是「為了推動產品前進需要做什麼」 如何建立「不設界線的跨界」成為常態的組織文化 - 結合軟體工程師(SWE)、測試工程師(SDET)、SRE的視角,自行決策並推動產品成長的「主人翁精神」 - 理解背景、發布、獲得回饋 讓工程變得更具創造性與趣味性的思維模式 講者介紹 齋藤 裕氣 先生:金融事業 開發經理 2014年進入Excite股份有限公司,參與多項媒體服務開發。2018年進入Radiotalk股份有限公司,2021年3月就任董事CTO。2024年7月進入BASE股份有限公司。現任金融事業開發經理,負責推動新規產品啟動及開發組織管理。 身為實務兼管理職,他以親自動手參與開發的方式,與團隊一同朝事業目標邁進。 長尾 海:IT人材事業本部 行銷部 自2019年1月起在Geeks的IT人材事業本部CS部任職5年,負責IT自由工作者的客戶支援。以「溫柔的夥伴」為宗旨,每月支援約70名IT工程師。自2024年1月調任至行銷部,隸屬IS團隊。作為銷售活動的一環,負責企劃與營運交流會。自2025年1月起,成為公司首位專職活動負責人,負責企劃與營運針對工程師招募負責人及工程管理師的研討會活動。目前除了研討會活動外,也參與黑客松的企劃。 公司概要 公司名稱:BASE股份有限公司 總部地址:〒106-6237 東京都港區六本木三丁目2番1號 住友不動產六本木Grand Tower 37F 代表取締役CEO:鶴岡 裕太 事業內容:網路商店創建服務「BASE」、購物者專用服務「PAY ID」、資金籌措服務「YELL BANK」的企劃、開發、營運 網站:https://binc.jp Geeks的「IT人材事業」 以「創造工作方式的新『常態』」為使命,作為連結IT自由工作者與企業的業界先驅,提供各項服務。目前擁有超過24,000名IT自由工作者網絡,支援他們安心挑戰的環境,同時將事業模式從「連結人才」更新為「解決企業課題」。透過我們豐富的數據與「人與AI的共創」結合的團隊體制,超越單純的人才媒合,提供加速日本企業AI實裝的AX解決方案。 IT自由工作者專業代理服務「GEECHS JOB」 人才搜尋型媒合平台「