【免費線上研討會】將年輕員工的「尋找標準答案」轉化為「獨立思考」。公開在AI時代活用「藝術」培育人才的獨家方法

常見問題

Q: 由BUSCA合同會社主辦的『將藝術應用於年輕員工培育的方法』線上研討會將於何時舉行，並透過哪個平台進行？

A: 由BUSCA合同會社主辦的『將藝術應用於年輕員工培育的方法（企業向研討會 No.3）』線上研討會將於2026年4月1日（三）13:00至13:30舉行，活動全程透過Zoom線上平台進行。

Q: 本次研討會針對年輕員工在職場中常見的哪些問題提出解決方案，並舉出哪三種具體管理技巧？

A: 本次研討會針對年輕員工『一遇到問題就馬上搜尋』『無法將意見化為語言』『習慣尋找標準答案』三大問題，提出『60秒藝術觀察』『以提問為基礎的指示方式』等三種明天就能在職場實踐的具體行動方案。

Q: 主辦單位FROM ARTIST所屬的公司名稱與總部所在地為何，且該場研討會的主講人是誰？

A: 主辦單位FROM ARTIST由BUSCA合同會社營運，公司總部位於茨城縣水戶市，本次研討會由該公司CEO戶井田翔馬親自擔任主講人。

Q: 為何傳統OJT在當前環境下難以有效培育年輕員工，研討會中提出了哪些時代背景因素？

A: 因應AI時代來臨，資料製作與資訊查詢已可由系統代勞，年輕員工自入職即需具備獨立思考能力，但長期處於『搜尋就能找到答案』的環境，導致缺乏觀察與表達自身見解的經驗，使傳統OJT效果受限。

Q: 參加『將藝術應用於年輕員工培育的方法』研討會是否需要費用，且名額上限為多少人？

A: 參加『將藝術應用於年輕員工培育的方法』免費線上研討會無需支付任何費用，每場限額30名，報名後主辦方將透過電子郵件發送Zoom會議連結與活動詳情。