【活動舉辦報告】「打造讓成員動起來的『強大組織』的三個視角」（主辦：富蘭克林柯維日本）
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2
AI 摘要（NQ 加工版）
— 策略已定，但組織卻不動。探索這個差距的本質與突破口 —
尚無 AI 分析資料。
常見問題
- Q: 本次活動的主要目的是什麼？
- A: 針對企業有策略但組織不動的挑戰，提供三個視角和具體解決方案，以建立一個成員能自主行動的「強大組織」。
- Q: 哪些公司參加了這次研討會？
- A: 研討會的對象是管理層和人力資源/組織發展領導者，並介紹了Kracie株式會社和Enomoto株式會社的案例。
- Q: 富蘭克林柯維日本公司提供哪些服務？
- A: 他們提供以「七個習慣」為基礎的人力資源發展課程、促進行為轉變的學習流程設計，以及組織轉型諮詢服務。