株式會社 Forval（總部：東京都澀谷區，代表董事社長：中島將典，以下稱「Forval」）宣布，將以岩手縣一關市為起點，正式啟動涵蓋宮城縣栗原市、登米市與岩手縣平泉町的廣域合作專案「栗登一平廣域共創專案」，作為其地方創生戰略「F-Japan 構想」的實裝模式。 本專案旨在透過產官學金合作，整合區域企業資料可視化、企業伴走支援與人才循環創出，建立新的地方創生模式，並作為 Forval 推動 F-Japan 構想的橫向展開模式。 「栗登一平」是指將宮城縣北部的栗原市、登米市，以及岩手縣南部的一關市、平泉町視為一體的區域圈，透過產官學金合作，共同解決人口減少、人才不足與 DX 落後等共通課題的廣域共創區域名稱。 位於宮城縣北部與岩手縣南部的四個市町，雖有許多支撐地方經濟的中小企業，但同時面臨人口減少、人才不足、接班人問題、DX 落後等複合性課題。這些課題若僅靠個別企業或單一機構支援，成效不易顯現，也難以擴散，因此需要建立能讓整個區域持續循環支援的機制。 Forval 一邊與相關自治體、地方金融機構、教育機構與專家溝通，一邊與一關商工會議所、Next IWATE 共同推動扎根地方、整合推進的先行實裝「一關模式」。該模式透過掌握地方企業實況、可視化經營狀態、提供經營課題解決的伴走支援，以及提出以資料為基礎的政策建議，作為對地方企業的前瞻性支援。 本專案以一關地區累積的「一關模式」為基礎，透過產官學金合作，實現不依賴直覺或經驗、而是以資料為基礎的區域支援，同時推動地方企業成長與人才循環，建立新的共創模式。其特色不只是由區域外企業個別提供支援，而是在區域內建立支援功能本身，形成能在地方內部完成的可持續支援體制。Forval 期望藉此讓地方能自行掌握並持續解決課題，轉型為「自走型區域支援模式」，並推動此模式未來擴展至包含栗原市、登米市、一關市與平泉町的「栗登一平」區域。 本專案定位為 Forval 地方創生戰略「F-Japan 構想」中的實裝模式之一，目標是建立一套從掌握地方企業實況、伴走支援到政策建議皆能一體推進、且具高度可複製性的支援模式。未來將以一關地區累積的知識與成果為基礎，持續提升可持續的區域支援模式，並視野放在其他地區的橫向展開。 本專案將以四項功能為核心建立新的地方共創模式：一、透過資料共創平台 kizuna PARK「一關廣場」可視化企業實況並活用資料；二、透過培育「企業醫生」創造人才循環；三、對地方企業執行伴走支援；四、透過產官學金合作建立支援體制。專案將形成「掌握企業實況 → 可視化 → 支援 → 政策活用」的循環，實現以資料為基礎的決策與支援升級。 截至目前，本專案已累積多項實證成果：2025 年 8 月，Forval 與 Next IWATE 共同宣布啟動一關模式；2025 年 11 月，Next IWATE 以現場負責人的身分參與，開始對地方企業進行實況調查；2025 年 12 月，以一關模式為基礎的事業企劃在「地方創生★政策創意競賽 2025」中獲得包含地方創生擔當大臣獎在內的四項獎項；2026 年 2 月，舉辦獲獎報告會與祝賀會，由 Next IWATE 主辦，島田制作與 Forval 共同主辦。 Next IWATE 是 Forval 在 F-Japan 構想中的共創夥伴企業。在實況調查中，Next IWATE 也直接走訪超過 40 家地方企業，細緻蒐集經營者的聲音。透過這些行動，已確認本模式在地方具備實行可能性，並獲得一定評價。 株式會社 Forval（東京證券交易所 Standard 市場：8275）以面向中小與小規模企業的伴走型顧問服務為主力事業，並在「資訊通信」「海外」「環境」「人才與教育」「創業與事業承繼」五大領域提供經營支援服務。透過獨自的「企業醫生（次世代經營顧問）」模式，Forval 從經營課題可視化到改善提案與執行支援提供一站式服務，並支援 ESG 經營、人的資本經營、DX/GX 推進等有助於提升企業價值的高附加價值服務。 此外，Forval 也在地方創生戰略「F-Japan 構想」下，推動與自治體、民間企業、教育機構與金融機構合作的地方共創模式建構與橫向展開。 公司概要：社名為株式會社 Forval；代表為代表董事社長中島將典；設立於 1980 年 9 月 18 日；所在地為東京都澀谷區神宮前五丁目 52 番 2 號青山 Oval Building 14 樓。詳細資訊請參閱官方網站。