父親的「育嬰假研習」改變家庭：父親參與育兒增加，母親也能更長時間工作
Key facts
- 父親的「育嬰假研習」改變家庭：父親參與育兒增加，母親也能更長時間工作
- 由東京大學等研究團隊與NPO法人育兒參與推廣協會共同進行的大規模隨機對照試驗顯示，父親在職場接受的兩小時育嬰假研習，不僅提升父親自身的育兒參與度，也促使未參與研習的母親延長工作時間。
- Source: PR TIMES
- Date: Thu Jun 18 2026 23:18:11 GMT+0900 (Japan Standard Time)
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由東京大學等研究團隊與NPO法人育兒參與推廣協會共同進行的大規模隨機對照試驗顯示，父親在職場接受的兩小時育嬰假研習，不僅提升父親自身的育兒參與度，也促使未參與研習的母親延長工作時間。
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- Thu Jun 18 2026 23:18:11 GMT+0900 (Japan Standard Time)
AI 摘要（NQ 加工版）
由東京大學等研究團隊與NPO法人育兒參與推廣協會共同進行的大規模隨機對照試驗顯示，父親在職場接受的兩小時育嬰假研習，不僅提升父親自身的育兒參與度，也促使未參與研習的母親延長工作時間。
AI 分析
常見問題
- Q: 這個研習的對象是誰？
- A: 主要對象為育兒中的男性員工，以及需管理下屬育嬰假的主管。
- Q: 研習效果能持續多久？
- A: 研究追蹤數個月仍見成效，顯示具備一定程度的持續性。
- Q: 中小企業也能導入嗎？
- A: 可以，透過線上課程與模組化設計，能依企業規模彈性導入。