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「自我實現抓娃娃機」:東洋株式會社舉辦體驗型入職儀式,讓新員工通過抓娃娃機「抓取未來」

NQ 評分 50/100

AI 摘要(NQ 加工版)

專營抓娃娃機業務的東洋株式會社於 2026 年度入職儀式上,推出了獨具特色的「自我實現抓娃娃機」活動。17 名新員工通過抓取裝有自己職業目標的膠囊,親身體驗公司理念與工作的本質。

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常見問題

Q: 什麼是「自我實現抓娃娃機」?
A: 這是將公司運營的抓娃娃機專門為培訓而定製的,新員工可以親手抓取裝有公司徽章和自己親手寫下的目標的膠囊。
Q: 為什麼在入職儀式上使用抓娃娃機?
A: 為了讓員工親身體會「創造笑容」的企業理念,並通過體驗學習工作的本質:目標不是被賦予的,而是要靠自己去爭取的。
Q: 這個活動的對象是誰?
A: 該活動針對 2026 年度的 17 名新員工開展,但其獨特的內容也吸引了潛在應聘者和媒體的關注。