別讓培訓投資「半途而廢」：Enfactory 發布「2025年度越境賽道 行動與意識變化報告」
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AI 摘要（NQ 加工版）
Enfactory 公布了針對 250 名越境學習參與者的調查報告。該報告分析了如何透過「卸載」與「組織波及」解決培訓流於形式的問題。數據顯示，結合 1 對 1 面談後，高達 85.7% 的人能將所學應用於日常實務。
AI 分析
常見問題
- Q: 越境學習中的「卸載（Unlearning）」是什麼？
- A: 指暫時拋棄既有的成功經驗或固定觀念，以接納新學習的態度。本報告將其衡量為「沿襲過去」態度的減少。
- Q: 如何將培訓應用於實務？
- A: 透過 1 對 1 面談將學習到的刺激轉化為公司目標非常有效。調查顯示，結合 1 對 1 的參與者中有 9 成明確了目標。
- Q: 這份報告可以在哪裡取得？
- A: 可從 Enfactory 官方網站的指定連結下載。