關於 2026 年度 ENEOS 社長給新進員工的致辭

常見問題

Q: ENEOS股份有限公司社長山口敦治於何時、何地向多少名新進員工發表2026年度致辭？

A: ENEOS股份有限公司社長山口敦治於2026年4月1日，在位於東京都千代田區的ENEOS總部，向共366名新進員工發表致辭。

Q: ENEOS集團的企業理念內容為何，並強調員工應如何實踐？

A: ENEOS集團理念為『將地球的力量轉化為社會的力量，進而轉化為人們生活的力量。通過能源、資源、素材領域的創造與革新，為社會的發展和充滿活力的未來做出貢獻。』山口社長要求新進員工將此理念銘記於心，在感到不安或猶豫時應回歸理念並採取符合理念的行動。

Q: ENEOS為強化國內現有業務盈利能力，提出哪些具體措施以提升煉油廠運作效率？

A: ENEOS為提升煉油廠開工率，將透過人員的適當維護與操作來減少設備故障，並最大限度利用現有設備，以提高整體運轉效率，進而強化國內現有業務的盈利能力。

Q: ENEOS在加油站業務方面推動哪些數位化與網絡強化策略以提升獲利能力？

A: ENEOS將強化加油站（SS）網絡，並透過ENEOS App結合數位行銷，提供客戶新價值，同時提升各加油站的營運績效與整體獲利能力。

Q: ENEOS社長提及堺煉油廠於何時發生何種工安事故，並提出哪些安全方針以防止類似事件再發生？

A: ENEOS社長提及於2025年5月，公司位於堺市的煉油廠發生硫化氫洩漏事故，造成一名員工死亡及多家合作公司人員受傷；為防止悲劇重演，公司已徹底驗證事故原因並實施改善對策，同時要求所有員工以『可能危險』而非『沒問題吧』的警覺心執行工作。