邁向人人都能閃耀工作的社會！改變日本企業的員工敬業度

AI 摘要（NQ 加工版）

株式會社Ending Career的代表佐藤先生，因自身經歷而立志實現「人人都能閃耀工作的社會」。他曾於就職冰河期在通信新創公司遭遇挫折，但在前輩的鼓勵下成功轉型，並於2020年創立公司，致力於提升組織的員工敬業度。根據Gallup的調查，日本的員工敬業度遠低於全球平均，導致每年約86兆日圓的經濟損失，因此Ending Career透過組織發展諮詢，協助企業改善組織文化，提升員工敬業度，以實現其願景。