DYM 修訂「終結求職騷擾」防止指南，尊重求職者職業選擇自由，推動安心就職環境

AI 摘要（NQ 加工版）

日本DYM公司修訂了「終結求職騷擾」（Owahara）防止指南，旨在進一步加強對求職者的保護，並擴充了對員工的教育和諮詢體系，以及對求職企業的宣導活動。此舉旨在尊重求職者的職業選擇自由，並推動一個讓求職者能安心進行求職活動的環境。