大學職涯中心利用率僅約44%：DYM透過求職模擬遊戲推動新型職涯支援，翻轉「內定前才去」的刻板印象
NQ 評分
54/100
N1 內容完整性
10
AI 摘要（NQ 加工版）
DYM株式會社針對大學職涯中心利用率僅約44%的現狀，與日本全國大學合作，推出結合「求職模擬卡牌遊戲」的職涯支援計畫。旨在降低學生前往職涯中心的心理門檻，並促進低年級學生的早期職涯規劃。
AI 分析
常見問題
- Q: DYM的求職模擬遊戲是否適用於台灣的大學？
- A: 此報導針對日本市場，但DYM擁有海外業務，其透過遊戲化提升職涯諮詢參與度的模式，在台灣的大學職涯輔導中亦具備參考價值。