株式會社 DS Brand（總公司：長崎縣長崎市；銷售總部：東京都中央區；代表取締役社長：下山大祐）宣布，已在「長崎縣人人都容易工作的職場打造實踐企業認證制度」（通稱：N Pika）中取得四星認證。 N Pika 是由長崎縣針對縣內積極推動不分年齡與性別、讓每個人都能安心工作的企業所設立的優良企業認證制度。該制度會評估「工作與育兒、照護的兼顧」「工作方式改革」「女性活躍推進與男女共同參與」等項目，並依分數分為一星至五星五個等級。 DS Brand 長期致力於打造讓每位員工都能充分發揮能力的職場環境。公司於 2017 年取得二星認證，2020 年升級為三星，並在 2025 年更新審查中，因持續推動下列措施而獲得肯定，升級為四星認證。 主要評價重點包括：減少加班，將每日工作時間由 8 小時調整為 7.5 小時，並導入每月一次的週休三日制度；提高年休假平均取得天數，從 2023 年度的 12.3 天增加至 2024 年度的 12.5 天；以及擴大女性活躍機會，包括聘用女性業務人員。 公司表示，未來不會止步於本次認證，將持續推動職場環境建設，讓每位員工都能充滿活力地工作。 DS Brand 開發並提供日本國產 CMS「Orikoh Blog」系列，讓使用者能簡單建立與更新網站。該系列已在日本全國企業與團體中累計導入超過 4 萬套授權。此外，公司也提供生成式 AI 應用、kintone 串接、元宇宙、健康經營支援等多元解決方案，透過簡單易用的操作與完善的客戶支援，協助企業活用 Web。