組織變革為何「恢復原狀」？COS將組織穩定性重新定義為「主動再生的動態狀態」
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AI 摘要（NQ 加工版）
株式會社DroR根據國際學術期刊上發表的一篇論文，從「臨床組織科學（COS）」的角度，將組織變革恢復原狀的現象進行了理論化。它將組織的穩定性視為互動結構的再生產，強調不僅是行為改變，對這些結構進行干預的重要性。