透過參與力管理，為組織帶來新變化與成長
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AI 摘要（NQ 加工版）
2026年4月，由鑽石商業企劃發行並銷售，經營顧問渡邉篤史先生的著作《參與力管理》正式出版。本書透過理論與21個實際案例，系統性地闡述了經理人如何透過「參與力」來動員下屬、上司、跨部門、客戶及合作夥伴等多元關係人，以達成工作成果。定價為1,700日圓（未稅），ISBN為978-4-911540-05-3。渡邉篤史先生為AW顧問有限公司代表，該公司成立於2016年5月。
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常見問題
- Q: 《參與力管理》的目標讀者是哪些人？
- A: 本書的目標讀者是公司部門主管、管理職、管理職候選人，以及負責任務或專案的經理人與領導者。
- Q: 本書中闡述的「參與力」具體是指什麼技能？
- A: 它被定義為動員關係人，達成負責任務目標與成果的技能。這不僅是單純的溝通技巧，更是一種匯集多層次利害關係人力量，為組織帶來新變化與成長的能力。
- Q: 作者渡邉篤史先生的專業領域是什麼？
- A: 他是一位經營顧問，曾擔任ICT產業的銷售改革室長和新創企業的高階主管，專長於組織變革和管理。