致力於每年為超過6萬人提供轉職支援,並解決國內外「餐飲、住宿」相關社會課題的Cuolega株式會社(總部位於東京都港區,代表取締役:佐藤康成)宣布,已開發完成獨自研發的「AI求職媒合系統」,並已於公司全體導入營運。 本次開發透過AI推薦職缺,運用飲食住宿職缺資料庫的大數據,根據過去的媒合實績、求職者期望、地區、技能,即時推薦高內定率的職缺,藉此提升求職者與求職企業的媒合精準度。 ■ 主要功能 透過獨特評分機制推薦職缺 AI分析求職者的經驗、期望條件、技能組合,並將「技能」、「工作地點」、「經驗」等項目進行媒合精準度量化。透過推薦符合度高的職缺,以客觀數據為基礎,輔助挖掘僅憑經驗法則可能忽略的企業,並加速職缺篩選。 具象化求職者與企業的「媒合理由」 AI會以文字形式輸出選定職缺的依據,說明「為何推薦此職缺」。不僅僅是單純的條件符合提示,更透過提示包含企業特性的提案理由,讓求職者能獲得具說服力的媒合體驗。 ■ 未來展望 本公司將AI的「業務效率化」定位為「再投資於僅有人類能創造的價值」,而非單純的時間節省。透過系統創造的時間,將能更深入地陪伴求職者的職涯發展,實現更根本的媒合。 此外,本公司將透過加速以AI為核心的招募DX(數位轉型),引領飲食住宿產業轉職市場本身的擴大與活化,並確立作為業界招募基礎設施的穩固地位。以每年超過6萬人的轉職支援實績為基礎,融合科技與人力,朝向成為業界第一*的招募DX平台邁進,並引領市場。 未來也將持續為解決餐飲住宿產業的招募課題,以及實現求職者能充分發揮自身潛力的社會而貢獻。 關於Cuolega株式會社 以「Inbound(餐飲、住宿)」×「HR」×「IT」為核心,提供產業專門的人力資源與招募支援服務。透過理念招募與營運型平台「FoodsLabo」、「HotelsLabo」,協助解決持續擴大的餐飲住宿產業中嚴重的勞動力短缺問題,並提升招募活動效率。此外,面對國內外日益增長的海外人才就業需求,預計於2025年推出海外人才招募服務「Cuoport Japan」。我們致力於透過HR與科技的力量,解決產業面臨的人力資源課題。 ◾️ 企業官網:https://cuolega.co.jp/ ◾️ 產品一覽:https://cuolega.co.jp/product/ 公司概要 Cuolega株式會社 (Cuolega,inc) 地址: 〒105-0004 東京都港區新橋1丁目10-6 新橋M-SQUARE 11樓 代表者: 代表取締役 佐藤 康成 設立: 2017年2月 資本額: 24,000,000日圓 事業內容: 招募DX平台事業、招募顧問諮詢事業、系統開發事業 URL: https://cuolega.co.jp/ TEL: 03-6263-8707 ~提升日本價值~ 在勞動人口持續減少的日本,餐飲住宿產業面臨「人才招募」的課題。從大型餐飲連鎖店到榮獲米其林星級的知名餐廳,從大型飯店、旅館到度假設施,我們致力於透過我們的服務解決所有餐飲住宿產業的人力資源課題,為產業的活化做出貢獻。透過滿足全球人士對日本「餐飲、住宿」的需求,進而帶動日本經濟的活性化,提升日本在世界上的價值。