正職員就業服務「Timee Career Plus」錄取承諾者中約三成實現「人生首次」正職就業

常見問題

Q: Timee股份有限公司推出的正職員就業支援服務『Timee Career Plus』自何時開始提供服務，並於何時新增『Timee履歷』功能？

A: Timee股份有限公司推出的『Timee Career Plus』服務自2024年2月22日起正式提供，並於2025年9月新增可依據平台累積出勤實績自動生成履歷的『Timee履歷』功能，強化求職者在甄選中的能力評估。

Q: 根據Timee股份有限公司發布的『Timee Career Plus 事業報告』，錄取承諾件數相比去年同期成長了多少倍？

A: 根據Timee股份有限公司發布的報告，『Timee Career Plus』的錄取承諾件數較去年同期大幅成長約2.8倍，顯示該服務在促進穩定就業方面的成效持續提升。

Q: 透過『Timee Career Plus』服務成功獲得錄取承諾的求職者中，實現『人生首次』正職就業的比例是多少？

A: 透過『Timee Career Plus』服務獲得錄取承諾的求職者中，約有28.6%實現了『人生首次』正職就業，代表該服務有效協助過去因缺乏資格或信心而中斷就業者重返職場。

Q: 在『Timee Career Plus』的支援下，有多少比例的錄取承諾者成功轉換至自身無經驗的產業領域？

A: 在『Timee Career Plus』的支援下，錄取承諾者中有高達75.8%成功轉換至自身原本無經驗的產業領域，顯示此服務大幅促進跨業種職涯轉換與職能發展。

Q: Timee股份有限公司為強化求職支援，針對職涯顧問團隊與合作企業採取了哪些具體措施？

A: Timee股份有限公司為提升服務品質，持續增加職涯顧問人數以強化對求職者的個別支援，同時合作企業數量較去年同期成長約2.0倍，涵蓋飯店、物流、餐飲與製造業等多元產業的招募需求。