調查顯示：DX 與工具活用的成果卡在「定著之牆」，非核心業務過多者離職意向達 77.9%
NQ 評分
78/100
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常見問題
- Q: Synergy Marketing 股份有限公司在2025年12月進行了什麼主題的調查？
- A: Synergy Marketing 股份有限公司於2025年12月25日至12月26日期間，針對日本全國1,000名從事行銷與公關等業務的商務人士，實施了2026年行銷與公關實務者業務環境實態調查。
- Q: 在該項調查中非核心業務占工作時間百分之七十以上的族群其離職意向為何？
- A: 在該調查中，非核心業務占工作時間百分之七十以上的族群中，因為業務環境而產生離職意向的比例高達百分之七十七點九，顯示非核心工作過多會嚴重影響人才留任。
- Q: 工具交接存在問題的族群與沒有交接問題的族群在離職意向比例上有何差異？
- A: 在工具交接存在問題的族群中，其產生的離職意向比例為百分之四十二點二；而沒有交接問題的族群其離職意向僅有百分之六點四，兩者差距高達百分之三十五點八。
- Q: 工作經驗在一年以上且未滿三年的族群中因業務環境產生離職意向的比例是多少？
- A: 工作經驗在一年以上、未滿三年的商務人士族群中，因為業務環境而產生離職意向的比例達到百分之六十七點八，顯示逐漸成為主力人才的階段反而面臨高離職風險。
- Q: 受訪者在工具交接上面臨的前三大主要問題與其所占的百分比分別為何？
- A: 受訪者面臨的前三大工具交接問題分別是：前任者也未能熟練使用且工具流於形式占百分之二十八點七、完全沒有手冊占百分之二十五點七，以及留下用途不明的功能或設定占百分之二十二點七。