社会人推し活層が仕事で役立ったと感じる推し活スキルは何ですか？

上位スキルとして「情報収集能力（リサーチ力）」（66.7%）や「編集・クリエイティブスキル」（59.3%）が挙げられています。

推し活が仕事のモチベーションに与える影響はどの程度ですか？

約9割（87.1%）が推し活の充実が仕事のモチベーションに「非常に良い影響」または「やや良い影響」を与えていると回答しています。

「有給休暇の計画的な取得」が59.3%と最も多く、他にも活動時間を確保しやすい職場への転職や、職場内コミュニケーションの工夫が見られます。

2026年5月8日から5月11日にかけて、Instagram「推し活応援メディアOshicoco」または「Oshicoco公式LINEアカウント」をフォローしている社会人の推し活層（全国の男女）285名を対象に実施されました。

ナッジ社はZ世代の推し活層を対象に「推し活を通じたスキル獲得に関する実態調査」を実施しており、Oshicoco社との共同企画として両調査が公開されています。

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Oshicoco Inc. 針對社會人推活族群進行了「推活與工作平衡現狀調查」。調查顯示，約 72.2% 的受訪者在工作中應用了透過推活獲得的技能（如資訊蒐集力、創意技巧等）。此外，約 87.1% 的人認為推活生活的充實對提升工作動力有正面影響。本調查為與 Nudge Inc. 的共同企劃。

Q: 社会人推し活層が仕事で役立ったと感じる推し活スキルは何ですか？: A: 上位スキルとして「情報収集能力（リサーチ力）」（66.7%）や「編集・クリエイティブスキル」（59.3%）が挙げられています。
Q: 推し活が仕事のモチベーションに与える影響はどの程度ですか？: A: 約9割（87.1%）が推し活の充実が仕事のモチベーションに「非常に良い影響」または「やや良い影響」を与えていると回答しています。
Q: 推し活層は仕事と活動を両立するためにどのような行動をとっていますか？: A: 「有給休暇の計画的な取得」が59.3%と最も多く、他にも活動時間を確保しやすい職場への転職や、職場内コミュニケーションの工夫が見られます。
Q: 本調査の対象者はどのような人たちですか？: A: 2026年5月8日から5月11日にかけて、Instagram「推し活応援メディアOshicoco」または「Oshicoco公式LINEアカウント」をフォローしている社会人の推し活層（全国の男女）285名を対象に実施されました。
Q: ナッジ株式会社との共同調査の内容は何ですか？: A: ナッジ社はZ世代の推し活層を対象に「推し活を通じたスキル獲得に関する実態調査」を実施しており、Oshicoco社との共同企画として両調査が公開されています。