「Kaonavi」的績效評估工作流程新增自動化相對評估最終調整功能

AI 摘要（NQ 加工版）

株式會社Kaonavi提供的「Kaonavi」人才管理系統，其績效評估工作流程「Smart Review」將於2026年3月31日(二)起提供「自動相對評估」功能。此功能可根據員工的評估分數，並依照各企業的分配比例自動分配評估等級，旨在透過效率化評估流程中負擔較重的調整業務，為員工成長支援和現場對話等策略性業務創造更多專注時間。