JobRainbow 宣布「D&I AWARD 2026」將認證並表彰推動多元共融的企業；專屬網站今日上線；今年新增「D&I分數排名」。
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AI 摘要（NQ 加工版）
株式会社JobRainbow 宣布舉辦「D&I AWARD 2026」，旨在認證並表彰在推動 DEIB（多元性、公平性、包容性、歸屬感）方面有卓越表現的企業。專屬網站已於今日上線。2026年度將新增「D&I分數排名」並將原有「Beginner」等級更名為「Challenger」。該獎項根據專有的「多元性分數」（100個項目，涵蓋性別、LGBTQ+、身心障礙、多元文化共存、育兒/照護五個面向）和「包容性分數」（用於最佳包容性公司獎）對企業進行評估。申請期間為2026年6月1日至2026年8月31日，結果將於2026年12月7日公布。參與費用全免。
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常見問題
- Q: 由哪家公司主辦的『D&I AWARD 2026』將於何時公布評選結果，並針對哪些企業進行認證？
- A: 由總部位於東京都千代田區的股份有限公司JobRainbow主辦的『D&I AWARD 2026』，將於日本時間2026年12月7日上午10點公布結果，認證對象為在日本營運的企業，包含海外總部企業、非營利組織與研究機構。
- Q: D&I AWARD 2026的認證等級分為哪些類別，各等級的評分標準為何？
- A: D&I AWARD 2026的認證等級依『多元性分數』分為四類：Challenger（1至20分）、Standard（21至60分）、Advance（61至80分）與Best Workplace（81至100分），其中2026年起原『Beginner』等級更名為Challenger以鼓勵初入D&I領域的企業。
- Q: 2026年新設的『D&I分數排名』包含哪些評估項目，並如何進行分類發布？
- A: 2026年新設的『D&I分數排名』結合100個評估項目的『多元性分數』與7個選填的『EXTRA QUESTIONS』，將依公司規模與產業別獨立發布排名，提供更細緻的行業比較依據。
- Q: 『最佳包容性公司（TIC）獎』的獲獎標準為何，由什麼指標決定？
- A: 『最佳包容性公司（TIC）獎』由JobRainbow專有的『包容性分數』評定，授予申請企業中排名前35%、在DEIB措施上表現卓越並提供員工高度歸屬感的企業。
- Q: 申請D&I AWARD 2026的時間為何，該活動是否收取參與費用？
- A: D&I AWARD 2026的申請期間為2026年6月1日0點至2026年8月31日23點59分，全程免費參與，主辦單位股份有限公司JobRainbow不收取任何申請或評審費用。