Andel株式會社(總公司:東京都澀谷區,代表取締役:古橋 智史,以下稱「本公司」)正式推出「Andel 健康檢查代辦」服務,全面代辦企業的健康檢查業務。 透過AI與專業團隊的協作,我們將承接從員工訪談、醫療機構預約與日程協調,到檢查後數據收集與報告書製作輔助等一系列流程,大幅減輕人事與勞務人員的負擔。 推出背景 健康檢查實務容易成為人事與勞務人員的負擔 根據勞動安全衛生法,企業有義務每年至少為員工實施一次定期健康檢查。這項健康檢查是勞務業務(安全衛生管理)之一,與勤怠管理、薪資計算、社會保險手續等並列,但由於一年一次的頻率較低且需要專業知識,因此容易被延後處理。特別是在4月處理入退職事宜和7月申報法定基礎額的繁忙時期,負責人員的負擔會急劇增加。實務上,主要會產生以下課題: 在繁忙時期,設施的選擇、預約、日程協調需要大量時間。 一旦取消,可能導致未重新預約而遺漏受檢。 忽略來自健檢設施的預約確認郵件,導致處理延遲。 隨著遠距工作的普及,受檢設施分散各地,管理變得複雜(例如:找不到適合居住在地方的員工的設施)。 檢查後的數據收集延遲,導致受檢狀況管理不一。 雖然有很大的效率化空間,但仍需要人力處理與專業知識 健康檢查業務中有許多標準化作業,例如設施資訊的彙整與比較、繁瑣的行政作業等,可透過AI的運用來提高效率。另一方面,醫療機構不同的預約方式、健康保險組合的制度,以及針對每位員工個別情況的處理,則需要健檢營運的知識與人員判斷。 本公司透過法人健康支援服務「Andel Work」,一直以來支持著健康經營的實務。本次的「Andel 健康檢查代辦」服務,專注於健康檢查業務,結合AI對標準化作業的效率化,以及專業團隊對設施的應對與個別協調,全面承接相關業務。 「Andel 健康檢查代辦」三大特色 從訪談到預約、日程協調全面代辦 從員工訪談、醫療機構預約與日程協調,到向員工發送受檢通知,所有與健檢安排相關的業務流程,都由本公司代為處理。標準化作業由AI效率化,預約與日程協調等由專業團隊負責,大幅減輕人事與勞務人員的負擔。員工聯絡可支援電子郵件與LINE,並透過發送事前提醒,防止受檢遺漏。 全國各地皆可對應,依預算與狀況彈性調整 與全國的診所及健檢中心合作,不論健康保險組合為何,皆可在該組合對應的設施進行預約代辦。可根據員工的居住地或工作地安排設施,適用於遠距員工、居住在地方的員工、外籍員工,或僅部分部門等廣泛情況。也支援各設施不同的預約方式,如電話、網路、傳真等。 檢查後數據收集、報告書製作、請款處理皆代辦 檢查後的行政作業也由本公司負責。 健檢數據收集與雲端整合:與企業指定的雲端服務整合。代為整理與彙整收集到的數據,並管理已收集與未收集的狀態,防止遺漏。 定期健康診斷結果報告書(格式第6號)製作輔助:根據收集到的健檢數據,輔助填寫提交給勞動基準監督署的報告書。 代辦請款書收集與付款處理:若同一健檢設施的受檢人數達到一定數量以上,則代為統一處理向設施收取請款書與付款事宜。 若同時使用預約到報告書製作的服務,負責人員僅需負責「與產業醫的確認」及「報告書的最終提交」,其他所有業務皆由本公司負責。 在處理健檢數據時,我們採取了注重隱私與安全的設計。 此外,您可根據所需的代辦範圍,選擇「僅預約代辦」、「包含健檢數據收集」、「包含請款書收集與付款處理」等方案。 「100名免費」活動開催 為配合「Andel 健康檢查代辦」的正式上線,我們將針對新導入「Andel Work」且員工數達100名以上的企業,舉辦活動,提供最多100名員工的健檢代辦基礎方案免費使用。 ※ 適用條件為新簽訂員工數100名以上的「Andel Work」費用方案合約。折扣對象為健檢代辦基礎方案的代辦手續費。健康檢查的受檢費用等實支實補費用不在此列。適用條件與實施期間等詳細資訊,將於諮詢時告知。活動可能在未預告的情況下變更或終止。 諮詢與資料索取 除了導入諮詢外,請隨時透過以下方式索取資料或進行諮詢: ▼服務頁面 https://www.and-l.com/work/kenshin-daiko ▼資料索取請點此 https://www.and-l.com/work/document/kenshin-daiko ▼諮詢請點此 https://www.and-l.com/work/form 關於法人健康支援服務「Andel Work」 「Andel Work」是為企業提供、全面支援員工身心健康的法人線上健康支援服務。從免去通院時間的線上診療,到專家諮詢、以及可視化組織問題的壓力檢查等,我們提供一站式服務,推動企業的健康經營。 ・縮短通院時間,輕鬆就醫的「Andel Clinic」 ・可諮詢心理健康或個人煩惱的「Andel 諮詢室」 ・可視化員工狀態的「壓力檢查」 ・可低價導入的「And