與 AI 共生時代的管理者將如何改變 [活動報告]
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Key facts
- 與 AI 共生時代的管理者將如何改變 [活動報告]
- 在株式会社 CORNER 主辦的社群活動「CORNER DAY」中，討論了 AI 時代對管理者的要求。與會者一致認為，雖然效率有所提高，但像提出問題和決策能力等人類獨有的領導特質，反而變得更加珍貴。
- Source: PR TIMES
- Date: Wed Jun 10 2026 01:45:14 GMT+0900 (Japan Standard Time)
Direct answer
在株式会社 CORNER 主辦的社群活動「CORNER DAY」中，討論了 AI 時代對管理者的要求。與會者一致認為，雖然效率有所提高，但像提出問題和決策能力等人類獨有的領導特質，反而變得更加珍貴。
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- 與 AI 共生時代的管理者將如何改變 [活動報告] (Wed Jun 10 2026 01:45:14 GMT+0900 (Japan Standard Time)), PR TIMES
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- PR TIMES
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- Wed Jun 10 2026 01:45:14 GMT+0900 (Japan Standard Time)
AI 摘要（NQ 加工版）
在株式会社 CORNER 主辦的社群活動「CORNER DAY」中，討論了 AI 時代對管理者的要求。與會者一致認為，雖然效率有所提高，但像提出問題和決策能力等人類獨有的領導特質，反而變得更加珍貴。
AI 分析
常見問題
- Q: CORNER DAY vol.24のテーマは何ですか？
- A: 「AI時代に向けた管理職に求められること（AI時代における管理職の再定義）」です。
- Q: AI時代の管理職にはどのような能力が求められますか？
- A: 問いを立てる力、意思決定力、責任を引き受ける力、人を動かす力（EQ）などが求められます。
- Q: AI導入で組織構造はどう変化すると議論されましたか？
- A: 管理職が情報の中継点として存在する組織構造は見直される可能性や、役職に依存しないリーダーシップが重要になるという意見が出ました。
- Q: CORNER DAYとはどのようなイベントですか？
- A: 株式会社コーナーが2020年から定期開催している、経営と人事のレジリエンスを探究する人事責任者・経営者向けクローズドコミュニティです。
- Q: AI活用が当たり前になる時代、差別化要因は何になりますか？
- A: AIを使えること自体ではなく、ビジョンを描く力、問いを設定する力、判断力、誠実さ、リーダーシップといった能力が差別化要因となります。