調查顯示：四分之三的企業認為招聘20多歲人才「困難」，逾四成表示比去年更難，主因「無法與知名大企業的待遇競爭」
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AI 摘要（NQ 加工版）
根據學情公司（Gakujo Inc.）對企業人資主管的一項調查顯示，四分之三的企業（75.2%）認為招聘20多歲的資歷人才（含經驗者及應屆畢業後不久的求職者）相當「困難」。超過四成的企業覺得難度比去年增加，主要原因包括普遍的薪資調漲趨勢以及與大企業在薪酬待遇上的競爭。為此，近半數的企業正在檢討並調整其招聘策略。