COME TREES股份有限公司啟動「公關幸福度調查2026」，匯集全國1,000人的心聲。
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AI 摘要（NQ 加工版）
COME TREES股份有限公司為實現全國公關人員能懷抱自豪與工作價值感工作的社會，將啟動「公關幸福度調查2026」，旨在匯集全國1,000名公關人員的真實心聲。此調查源於公司代表二木春香的著作，旨在解決公關人員在工作中面臨的孤獨與挑戰，並期望將公關工作轉變為值得驕傲的職位。
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常見問題
- Q: COME TREES股份有限公司為何啟動「公關幸福度調查2026」？
- A: 為了實現全國公關人員能夠懷抱自豪感與工作價值感投入工作的社會，並匯集全國1,000名公關人員的真實心聲。
- Q: 「公關幸福度調查2026」的調查內容主要涵蓋哪些面向？
- A: 調查內容涵蓋公關人員是否享受工作、對工作感到自豪、是否有諮詢對象、以及公司內部對公關工作價值的理解與認可程度。
- Q: 啟動「公關幸福度調查2026」的契機是什麼？
- A: 契機是代表二木春香女士所撰寫的書籍《小公司一人公關：如何跨越社群追蹤者1000人的門檻》，以及讀者回饋中「真希望剛開始擔任公關職位時的我，就能有機會讀到這本書」這句話。
- Q: COME TREES股份有限公司的未來願景是什麼？
- A: 希望將貢獻範圍擴展至公關人員自身，協助他們創造一個能夠幸福工作、充滿活力的職場環境，讓公關工作成為一個值得驕傲與自豪的職業。
- Q: COME TREES股份有限公司提供的公關與PR支援服務包含哪些項目？
- A: 服務內容包括公關策略擬定、新聞稿撰寫、媒體曝光支援、社群媒體發文支援、企業內部公關體制建構企劃與執行、資訊傳播技能傳授，以及營運線上學習課程「PR大師課程」。