聯發科啟動高階主管到職發展計畫 獲國際人才協會獎
NQ 評分
3/100
N1 內容完整性
4
AI 摘要（NQ 加工版）
台灣IC設計大廠聯發科（MediaTek）因其「高階主管到職發展計畫」獲得國際人才發展協會（ATD）卓越實務獎。此計畫旨在透過為期一年的結構化流程，協助新任高階主管快速融入企業文化，成功創下超過90%的人才留任率，並在過去五年內助推公司營收成長及業務拓展至資料中心等新市場。