APEC婦女經濟論壇 江文若分享育嬰留停彈性化
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AI 摘要（NQ 加工版）
經濟部次長江文若出席APEC婦女經濟論壇，分享台灣育嬰留停彈性化政策，有效帶動男性參與家庭照顧。
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常見問題
- Q: 中華民國經濟部次長江文若於西元2026年5月15日前往何處出席亞太經濟合作會議婦女與經濟論壇？
- A: 中華民國經濟部次長江文若於西元2026年5月15日率領代表團前往中國上海市出席亞太經濟合作會議婦女與經濟論壇。
- Q: 台灣在西元2024年時的中小企業女性負責人以及新創立中小企業的女性企業主比例分別是多少？
- A: 台灣在西元2024年時的中小企業女性負責人占比達到百分之三十八，而新設立的中小企業中女性企業主比例高達百分之四十。
- Q: 台灣推動的育嬰留職停薪照顧彈性化制度具體請假單位為何，且政策成效如何？
- A: 台灣推動的育嬰假可以按照「日」申請，家庭照顧假可以按照「小時」申請，政策推出後有接近半數的申請者為男性。
- Q: 台灣在綠能與減碳領域中，目前離岸風電產業企業擁有女性高階主管的比例是多少？
- A: 台灣目前在離岸風電產業企業中，擁有女性高階主管的企業比例高達百分之九十五，顯示女性成為綠色轉型的重要領導力量。
- Q: 台灣針對數位與智慧科技領域的權益保障，於今年起開始施行了哪一項重要法律？
- A: 台灣針對數位與智慧科技領域，於今年起開始施行「人工智慧基本法」，推動重點包含人工智慧創新合作與相關權益保障。