公務員考績法修法送審 未達良好列9標準、停職調查減至3月
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AI 摘要（NQ 加工版）
銓敘部已將公務員考績法修正草案函陳考試院審議。相比3月徵詢意見版本，考績「未達良好」標準從6項增至9項，並增加管理失當情節重大等樣態。針對情節重大的性騷、霸凌等進行調查的先行停職期限，由累計不得逾6個月縮短為3個月。