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桃捷基層加薪5%至7.5% 優化制度強化人才留任

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AI 摘要(NQ 加工版)

桃園大眾捷運公司は、基層職員の給与を5%から7.5%引き上げると発表しました。これは、緑線開通前の準備作業に新入社員を投入し、人材定着を強化するための制度最適化の一環です。桃園市長の張善政氏も新入社員を激励しました。

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