綠批社安人力進用率僅7成 基市：持續推動留才
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AI 摘要（NQ 加工版）
民進黨は、基隆市の社会安全網人員進用率が70%に留まり、謝國樑市長の執行力不足を批判。基隆市は「愛されない都市」になったと主張。市府は、社会安全網の人材流動率は台湾で最も低いと反論し、人材確保と補助措置を継続していると説明。中央の資源投入にも関わらず、地方での人材補充が追いついていない状況が指摘されている。
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常見問題
- Q: 民進黨基隆市黨部在何時、以何種方式批評基隆市長謝國樑的執行力？
- A: 民進黨基隆市黨部輪值發言人吳巧瀅於基隆14日記者會上指出，市長謝國樑的執行力崩盤，導致社安網人力進用率僅約70%，使基隆成為「沒人愛」的城市。
- Q: 基隆市社安網人力進用率從哪個年度的多少比例下降至去年度的多少比例？
- A: 基隆市社安網人力進用率自113年度約81.5%下降至去年度僅約70%，顯示人力不足的問題日益嚴重。
- Q: 基隆市的人力流動率在全台各縣市中排名如何？
- A: 根據基隆市政府統計，基隆市社安網人力流動率為全臺最低，遠低於其他縣市的流動率水平。
- Q: 其他縣市如臺北、市新竹縣、市桃園的社安人員進用率分別是多少？
- A: 臺北、市新竹縣的社安人員進用率多已達85%以上，桃園也維持在80%以上，遠高於基隆市僅約70%的進用率。
- Q: 基隆市政府針對社安網人力不足的問題採取了哪些具體留才與補助措施？
- A: 基隆市政府表示已持續推動留才與補助措施，包括擴編社安網政策、強化第一線人力支持以及提供補助以鼓勵專業社工留任，致力提升人力穩定性。