中央訊息 （中央社記者 謝怡璇 台北3日電）經濟部國營司今天表示，行政院已核定114年台電、中油、台糖、台水4家國營事業考績均為甲等，依規定核發最高2個月考核獎金，加上最高2.4個月的績效獎金，合計最高可領4.4個月獎金。但國營司強調，每名員工依據考績及貢獻度不同，並非每人都可領4.4個月。 國營事業管理司今天透過新聞稿表示，所屬事業114年度經營績效獎金的4.4個月，是包括最高2.4個月的績效獎金，及最高2個月的考核獎金。 國營司說明，績效獎金是由專家學者組成經營績效獎金審議會，檢視各事業的獲利狀況，並扣除政策分擔的虧損，在確認各事業都達成法定預算盈餘目標後，依規定方式計算給予4家公司最高2.4個月績效獎金。114年度台電及台糖公司有獲利，中油及台水公司在加計政策負擔金額後均獲利。 考核獎金方面，國營司表示，是依據4家事業整體經營表現情形，包括業務經營、財務管理、生產管理、企劃管理、人力資源管理、環保工安及其他等7大面向，各面向下再按事業性質訂定數項指標予以綜合評定。 國營司提到，中油114年度經營虧損，主要是受國際情勢變動影響甚鉅，中油持續配合政策穩定物價，維持供應國內廉價油氣；而台水雖32年水價未調，仍持續改善水質工程及降低降漏率，114年底漏水率已降至11.52%。 國營司補充，依據個人表現、所屬單位及員工績效高低、員工全勤獎金等因素，每名員工依據考績及貢獻度不同，實際領取的獎金會有差異，並非每人都可領4.4個月。（編輯：張均懋）1150703 選擇與事實站在一起，您的每一份贊助，都是守護新聞自由的力量 下載中央社「一手新聞」APP，即時掌握最新消息 本網站之文字、圖片及影音，非經授權，不得轉載、公開播送或公開傳輸及利用。