外籍生旅宿實習 觀光署：非僱傭無法參加勞健保
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AI 摘要（NQ 加工版）
監委調查外籍生旅宿實習爭議，觀光署澄清無僱傭關係無法保勞健保，但已要求業者投保團保，並說明護照保管與代辦費情況。
AI 分析
常見問題
- Q: 外籍生在台灣旅宿業實習可以加入勞健保嗎？
- A: 觀光署表示，因外籍實習生來台實習非工作，與旅館無僱傭關係，依規定無法參加勞健保。
- Q: 實習生如果沒有勞健保，有什麼保障？
- A: 觀光署已規定旅館必須為實習生投保團體保險，保障項目包含傷害險、職業災害險、職業傷病險等。
- Q: 旅館會扣留外籍實習生的護照嗎？
- A: 旅館原則上不會收取護照。若協助辦理居留證或學生擔心遺失，會在取得學生同意後才收取保管。
- Q: 外籍生來台實習需要付代辦費嗎？
- A: 委託國內代辦機構的相關費用由旅館業者負擔；但國外代辦業者若向學生收費，因屬境外行為，台灣政府無法約束。
- Q: 113年有多少外籍生來台旅宿業實習？
- A: 民國113年共核准2328名外籍生至旅館業及觀光旅館實習。