彈性育嬰留停首度男多於女 洪申翰：促進參與育兒
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AI 摘要（NQ 加工版）
勞動部長洪申翰宣布彈性育嬰留停新制成效，男性申請比例首度超越女性。同時澄清駕駛職缺薪資爭議為簡章誤植。
AI 分析
常見問題
- Q: 彈性育嬰留停新制何時上路？
- A: 彈性育嬰留職停薪新制於2025年1月上路。
- Q: 新制實施後，男性申請育嬰留停的比例有何變化？
- A: 2025年5月單月，男性申請比例首度超越女性，顯示政策有效促進父親參與育兒。
- Q: 勞動部長洪申翰對育嬰留停新制的評價為何？
- A: 洪申翰表示，彈性育嬰留停制度真的促進非常多爸爸參與育兒，是非常重要的好消息。
- Q: 勞動部駕駛職缺薪資爭議是怎麼回事？
- A: 中國時報報導勞動部駕駛職缺月薪下限低於最低工資。洪申翰澄清是徵選簡章誤植，已於發現當天下架，並強調所有約僱人員薪資均符合行政院規定。
- Q: 勞動部對於約僱人員的薪資有何規定？
- A: 勞動部所有約僱人員，包括工友、委外承攬等，都遵守行政院要求，起薪要在最低工資1.1倍（相當於3萬2450元）的規定。