虎航遭控懷孕歧視被開罰 空服員工會要求返還薪資
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AI 摘要（NQ 加工版）
桃園市空服員工會指控台灣虎航對懷孕空服員實施歧視，強制留職停薪，遭桃園市政府開罰，工會要求返還薪資。
AI 分析
常見問題
- Q: 桃園市空服員工會對台灣虎航提出了什麼指控？
- A: 工會指控虎航對懷孕空服員實施歧視，強制要求其留職停薪，剝奪工作權，且未提供轉調地勤的選擇。
- Q: 桃園市政府對此事件採取了什麼行動？
- A: 桃園市政府性別平等工作會已認定虎航違反《性別平等工作法》，構成懷孕歧視，並對其進行了罰款處分。
- Q: 虎航今年因違反性別平等工作法被罰款的總金額為何？
- A: 加上懷孕歧視案件，虎航今年相關違規案件的總罰鍰已接近新台幣100萬元。
- Q: 台灣虎航對於工會的指控有何回應？
- A: 虎航表示已於去年修正內部流程，提供懷孕空服員申請留停或轉調地勤的選擇，並否認自成立以來皆未提供轉調選項的說法。
- Q: 工會目前的主要訴求是什麼？
- A: 工會要求虎航立即返還懷孕員工因強制留職停薪期間所損失的薪資，以及因育嬰留停受不利處分影響的薪資與獎金。