鼓勵更多中高齡重返職場 勞動部放寬獎勵門檻

AI 摘要（NQ 加工版）

台湾の労働部は、人口高齢化と少子化に対応するため、中高年および高齢者の労働参加を積極的に推進している。113年から実施している「五五就業促進措施」の資格条件を緩和し、労働者の賃金門檻を調降し、奨励金申請までの雇用期間を90日から30日に短縮した。また、契約形態を定期契約にも拡大し、非自発的離職者への再就職支援も強化。企業向けには「繼續僱用高齡者補助計畫」の受理期間を年間12ヶ月に延長し、中高年人材の活用を奨励している。