移工聘僱修法，工總呼籲政府給予至少3年調適與配套
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AI 摘要（NQ 加工版）
勞動部擬修正「就業服務法」，全面禁止雇主或仲介扣留移工證件及收取保證金，並推動3年內落實製造業及漁撈業雇主支付移工海外招募費。工總對此表示，新制恐對數百萬中小企業帶來沉重壓力，增加用人成本，並面臨國際貿易制裁風險。工總建議政府提供至少3年調適期、行政協助與補助，並擴大「跨國勞動力延攬中心」海外布局，簡化G2G直接聘僱程序。
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常見問題
- Q: 勞動部將修正哪些移工聘僱規定？
- A: 勞動部擬全面禁止雇主或仲介扣留移工證件及收取保證金，並推動3年內製造業及漁撈業雇主支付移工海外招募費。
- Q: 工總對修法有何主要擔憂？
- A: 工總擔憂新制將增加中小企業用人成本，壓縮獲利空間，並可能因法遵落差面臨國際貿易制裁風險。
- Q: 工總建議政府提供哪些配套措施？
- A: 工總建議提供至少3年調適期、行政協助與補助，擴大「跨國勞動力延攬中心」海外布局，並簡化G2G直接聘僱程序。