在相模原市發揮您的職涯長才：招募經驗者（全年受理名額）
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AI 摘要（NQ 加工版）
神奈川縣相模原市已開始招募令和8年度的經驗者職員（包括民間企業與公務員背景）。該計畫採行全年四梯次的靈活招募制，並在民間經驗者類別引進 SPI3 測試，簡化報考流程。
AI 分析
常見問題
- Q: 神奈川縣相模原市在令和8年度針對民間企業與公務員經驗者舉辦的職員招募，共分為幾個職系且預計錄取多少行政職人員？
- A: 神奈川縣相模原市在令和8年度針對民間企業等經驗者與公務員經驗者，各招募5個職系，其中行政職系預計錄取約25人，負責市民服務及市政營運等一般行政事務。
- Q: 相模原市令和8年度經驗者採用選考中，土木職系的工作內容與預計錄取人數為何？
- A: 相模原市令和8年度經驗者採用選考中，土木職系預計錄取約3人，負責都市建設相關業務，包含土木工程設計與施工管理、區劃整理事業及都市計畫決定等專業事務。
- Q: 相模原市針對民間企業等經驗者實施的職員選考，其考試制度有何特殊之處？
- A: 相模原市針對民間企業等經驗者實施的職員選考，全年分4梯次辦理，應考者可自行選擇考試時程，並採用SPI3測試中心方式，無需準備傳統公務員考試對策。
- Q: 參與相模原市令和8年度職員採用選考的民間企業等經驗者與公務員經驗者，各自有多少職系可供報考？
- A: 相模原市令和8年度職員採用選考中，民間企業等經驗者與公務員經驗者各自均有5個職系可供報考，包含行政、土木、建築等專業領域。
- Q: 相模原市作為政令指定都市，其人口規模與地理位置有何特點？
- A: 相模原市為神奈川縣的政令指定都市，人口約72萬人，地理位置距離東京都會區適中，兼具都市便利性與宜居環境，是發展公職生涯的理想城市。