【人才招募趨勢】應屆畢業生招募成本：中小企業比大企業高出1.4倍。發布涵蓋7大產業、22個細分領域的招募趨勢報告。
NQ 評分
54/100
N1 內容完整性
10
AI 摘要（NQ 加工版）
circus株式會社根據旗下人才招募平台「circusAGENT」的2025年度應屆畢業生選拔數據，發布了招募趨勢報告。調查顯示，員工數未滿100人的中小企業，其招募成本（介紹費）約為大企業的1.4倍，且提供的預期年薪也較高。在賣方市場持續的情況下，中小企業為了確保優秀人才，積極利用人才招募服務並提高薪資條件，顯示出其在人才競爭中的現狀。
AI 分析
常見問題
- Q: 日本中小企業在應屆畢業生招聘方面面臨的主要挑戰是什麼？
- A: 在人才爭奪激烈的賣方市場中，中小企業面臨著與大企業競爭的成本壓力，以及人力資源部門招聘流程繁瑣的負擔。