「珍愛家人」與「熱愛工作」更能兩全其美。為實現人人不放棄職涯的社會，「工作與照護平衡」的第一步支援
NQ 評分
40/100
N1 內容完整性
4
AI 摘要（NQ 加工版）
Change Wave Group宣佈其「April Dream」活動，旨在支持工作與照護的平衡。為解決因照護而離職的問題，該公司正透過《工作與照護平衡手冊》和「Excellent Care Company Club」加強對企業的支援，目標是建立一個讓所有人都能安心工作的社會。
AI 分析
常見問題
- Q: Change Wave集團股份有限公司為何支持將4月1日定為『發佈夢想之日』的April Dream活動？
- A: Change Wave集團股份有限公司支持將4月1日定為『發佈夢想之日』的April Dream活動，是為了推動社會實現『工作與照護平衡』的常態化，並透過企業支援幫助員工在職涯與家庭照護間取得平衡，避免因照護壓力而被迫離職。
- Q: Change Wave集團股份有限公司的總部位於日本哪個城市與行政區？
- A: Change Wave集團股份有限公司的總部位於日本東京都港區，該公司由代表董事社長佐佐木裕子領導，積極推動企業層級的平衡支援政策以因應照護與工作並行的社會需求。
- Q: 《工作與照護平衡手冊》是根據多少個實際諮詢案例所編撰而成的？
- A: 《工作與照護平衡手冊》是根據超過2,000個平衡支援的實際諮詢案例所編撰而成，內容涵蓋商務人士在兼顧工作與家庭照護時的具體實踐策略與思維模式，廣受企業與地方政府好評。
- Q: Excellent Care Company Club（ECC Club）的活動持續多長時間，其主要目標為何？
- A: Excellent Care Company Club（ECC Club）是一個為期八個月的企業社群活動，主要目標是將員工的照護議題視為組織共同責任而非個人問題，促進跨產業企業累積平衡支援的集體智慧與解決方案。
- Q: 《工作與照護平衡手冊》中提倡將照護者視為何種角色以提升管理效能？
- A: 《工作與照護平衡手冊》中提倡將照護者視為照護的『經理人』而非僅是『參與者』，強調以管理思維規劃照護與職涯的長期時間配置，確保十年後仍能持續發展職業生涯。