從「我」到「我們」。2030年，1,000名女性幹部將重塑日本的風景

AI 摘要（NQ 加工版）

ChangeWAVE Group 響應 April Dream，目標在2030年前培養1,000名女性高階主管，並實現女性決策層佔30%的願景。透過「GET」等培訓計畫，提升女性領導者的視角、破除偏見、建立跨組織網絡，旨在創造一個充滿彈性且強韌組織的日本，讓多元決策成為競爭力。