由株式會社Career Design Center(總公司:東京都港區,代表取締役社長兼會長:多田弘實)營運的女性專用轉職網站「女の転職type」(https://woman-type.jp/),在株式會社oricon ME(總公司:東京都港區,代表取締役社長:小池 恒)於2026年6月1日發表的「2026年 Oricon顧客滿意度®調查」之「轉職網站」排行榜的女性部門中,獲得了第一名的評價。 本排行榜是透過對實際使用過服務的用戶進行問卷調查,將其對商品或服務的滿意度資訊化後呈現。 「女の転職type」繼2020年、2022年、2024年、2025年獲獎後,此次是第5次※獲得第一名。「女の転職type」今後也將持續努力提升服務品質,陪伴渴望長期穩定工作的女性們,並支援她們獲得更好的轉職機會。 ※2020年為「轉職網站 女性」排行榜的綜合第一名,2022年、2024年、2025年為「轉職網站」排行榜的「女性」部門第一名。 ■ 【慶祝獲得第一名】舉辦X(舊稱Twitter)贈獎活動! 為紀念此次獲得第一名,我們將在X(舊稱Twitter)上舉辦贈獎活動。只要追蹤「女の転職type」官方X帳號(@wtypejp)並按下轉推按鈕分享,就有機會獲得吹風機或Little My的周邊商品等豐富獎品。 詳細資訊將於日後在X上發布,敬請期待! ■ 來自「女の転職type」總編輯 小林 佳代子 對於在【轉職網站 女性部門】中,連續兩年、累計第五次獲得滿意度第一名,我由衷地表達感謝之意。 「女の転職type」於去年2025年10月迎來了服務開辦20週年的重要里程碑。在這個值得紀念的年份,能夠獲得用戶們的堅定支持,是我們的驕傲,也是我們邁向未來的動力。我們對一路走來與我們同行的用戶們,以及各企業夥伴們,致上最深的謝意。 這20年來,女性所面臨的職涯環境與選擇已發生了翻天覆地的變化,並且持續朝向多元化發展。我們的目標不僅僅是提供符合條件的職缺資訊。在變遷的時代中,我們希望能成為一個能無限貼近每一位女性「屬於自己的工作方式」,並激發出更佳可能性的存在。 「女の転職type」今後也將持續投入更多心力於服務的提升,以協助所有女性都能遇見「理想的工作」,並親手開創屬於她們的「美好人生」。 ■ 2026年 Oricon顧客滿意度®調查 轉職網站 調查概要 調查主體:株式會社oricon ME 調查形式:網路調查 調查回覆者:5,255人(2026年調查:1,707人、2025年調查:1,749人、2024年調查:1,799人) 調查企業(服務)數 15 調查期間 2026/01/27~2026/02/13 2025/01/16~2025/01/31 2024/01/05~2024/01/24 調查對象 性別:不拘 年齡:20~59歲 地區:全國 條件 過去五年內曾使用轉職網站成功轉職,並以正社員身分就業的人 定義 提供給希望透過正社員轉職並符合以下所有條件的求職者的社員錄用資訊的網站(包含應用程式)1) 不僅提供人才仲介,也刊載可直接向企業應徵的職缺2) 刊載全國的職缺3) 刊載多種職務、產業的職缺(不含依職務區分者)4) 不限定特定用戶屬性(不含依性別、年齡層、屬性區分者)5) 非透過搜尋引擎或他網站進行橫斷搜尋的網站6) 透過會員註冊可獲得企業或轉職顧問等推薦的附加功能 入榜條件 獲得規定分數以上的企業:60分以上 達到規定人數以上的企業(以統計時的樣本數計算):100人以上 達到規定人數以上的企業(以最新年度的樣本數計算):30人以上(※若未達最新年度標準,則以高度評價企業評估) 回答「不推薦給他人」的比例:未滿33.4% ■ 「女の転職type」20週年紀念書籍《我工作的人生地圖》好評熱賣中 獻給對現狀感到茫然不安的職業女性。本書充滿了幫助您釐清職涯煩惱、掌握自己人生方向的訣竅,涵蓋了工作成就感、人際關係、工作與生活平衡等面向。是一本助您找到專屬「工作地圖」的指南。 作者:小林佳代子(女の転職type總編輯) 定價:1,650日圓(含稅) 發售日:2025年5月14日 發行:Diamond社 頁數:208頁 http://www.amazon.co.jp/o/ASIN/4478120706 ■ 「女の転職type」 這是專為希望以正社員身分長期工作的女性而設的轉職網站。自2005年服務開辦以來,我們已迎來20週年。網站上刊載了許多女性喜愛的職缺,例如:可從零開始成為正社員的職缺、可享受充實的私人生活且加班少的職缺、可兼顧工作與育兒的職缺等。透過完善的媒合功能,也能輕鬆找到適合自己的工作。 https://woman-type.jp/ ■ 株式會社Career Design Center 公司概要 代表人 :代表取締役社長兼會長 多田 弘實 本社所在地:〒