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【アンケート結果】中途採用活動状況アンケート 調査結果報告(2026.03)を転職サイト『type』『女の転職type』が公開!

NQ 評分 50/100

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常見問題

Q: 轉職網站「type」與「女性轉職type」在2026年3月公開了關於哪項活動的調查結果報告?
A: 轉職網站「type」與「女性轉職type」於2026年3月公開了針對中途招募負責人所進行的「中途招募活動狀況問卷調查」結果報告。
Q: 轉職網站「type」與「女性轉職type」實施「中途招募活動狀況問卷調查」的具體期間為何?
A: 轉職網站「type」與「女性轉職type」實施該調查的期間為2025年11月25日(週二)至2026年2月27日(週五)。
Q: 轉職網站「type」與「女性轉職type」所發布的調查報告中,共累積了多少家企業的有效回答數?
A: 轉職網站「type」與「女性轉職type」所發布的調查結果中,共累積了144家企業招募負責人的有效回答。
Q: 轉職網站「type」與「女性轉職type」在2025年11月25日至2026年2月27日期間,是透過何種管道對招募負責人進行調查?
A: 在2025年11月25日至2026年2月27日期間,該問卷是以招募負責人為對象,透過網際網路及電子郵件發送方式進行調查。
Q: 轉職網站「type」與「女性轉職type」於2026年3月公開的報告中,關於資訊收集與AI利用的調查結果包含哪些具體項目?
A: 轉職網站「type」與「女性轉職type」發布的報告中,關於資訊收集與AI利用的結果包含招募活動的資訊收集方法、招募業務中的AI活用頻率,以及所使用的AI工具。