6成職場女性近一年未獲加薪。不談判薪資的理由最多為「覺得薪水不可能會增加」／『女の転職type』對職場女性進行問卷調查【第126回】

常見問題

Q: 由哪一家股份有限公司所營運的女性轉職求職網站進行了關於女性薪資狀況的問卷調查？

A: 由總公司位於東京都港區的Career Design Center股份有限公司營運專為女性轉職設計的網站進行了該項調查。

Q: 在該求職網站的問卷調查中，職場女性每月的實領薪資金額第1名區間是多少？

A: 在該求職網站的問卷調查中，職場女性每月的實領薪資金額第1名為「20萬～未滿25萬日圓」，佔比達31.7%。

Q: 在該轉職網站的調查中，職場女性理想的實領月薪最多人選擇的區間是哪一個？

A: 職場女性理想的實領月薪以選擇「25萬～未滿30萬日圓」最多，在受訪的就業中會員裡佔了37.5%。

Q: 在過去一年內有獲得加薪的受訪女性中，每個月實領金額增加幅度最多的是哪一個區間？

A: 在有獲得加薪的受訪女性中，每個月實領金額增加幅度最多的是「未滿4,000日圓」，佔比達33.3%。

Q: 在該份調查中，導致職場女性沒有獲得加薪的原因第1名是什麼原因？

A: 導致職場女性沒有獲得加薪的原因第1名是「公司本來就沒有加薪制度」，在受訪者中佔了27.1%。