【人力資本調查：電子零組件與設備】主要5家公司男性育嬰假×女性主管×有薪假一次資訊比較｜Keyence、村田製作所男性育嬰假超過70%

AI 摘要（NQ 加工版）

由 EF Perri Co., Ltd. 營運的人力資本數據開放基礎設施「Career Reveal」針對電子零組件與設備產業的5家主要公司進行了人力資本KPI的橫向比較。調查結果顯示，Keyence 和村田製作所的男性育嬰假取得率超過70%，領先業界；而女性主管比例普遍偏低，反映產業結構性問題。整體而言，電子零組件與設備產業在有薪假取得率方面表現亮眼，但女性主管比例與男性育嬰假取得率仍存在結構性與兩極化挑戰。