卡樂比時隔約17年對人事制度進行根本性改革，2026年4月起引入促進多元貢獻與成長的新制度
NQ 評分
46/100
N1 內容完整性
5
AI 摘要（NQ 加工版）
卡樂比將於2026年4月起，時隔約17年對人事制度進行根本性改革。新制度以促進多元人才的貢獻與成長為基本方針，透過修訂薪酬結構和強化基於期望角色的評估制度，旨在實現員工的積極參與和企業成長。