【實態調查】約5成求職者因「職缺數量」選擇派遣公司後感到後悔，推薦親友首選「支援體制完善的派遣公司」
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AI 摘要（NQ 加工版）
由Busiconet株式會社營運的媒體「EvoWork」針對200名派遣公司使用者進行調查。結果顯示，約5成以職缺數量為基準選擇派遣公司的人感到後悔，主要原因為就業後的支援不足及負責人員應對不佳。使用者現在更重視トラブル發生時的迅速應對與定期關懷等「人力支援」，顯示派遣公司需轉型為陪伴型的合作夥伴。
AI 分析
常見問題
- Q: 這項調查的對象是誰？
- A: 調查對象為日本全國20至50歲，目前正在使用或過去兩年內曾使用過派遣公司的200名男女。