B-style Holdings 導入週休 3-4 日制，擴展工作天數與時間的多元選擇
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AI 摘要（NQ 加工版）
B-style Holdings 將於 2026 年 4 月 1 日起導入「短天數勤務制」，員工可選擇每週工作 3 或 4 天，並可結合短時工作與彈性工時，支援多元化的職業發展。
尚無 AI 分析資料。
常見問題
- Q: 誰可以利用這個制度？
- A: 正式員工、職位限定正式員工和契約員工均可申請。但管理監督人員及適用裁量勞動制的人員除外。使用該制度需經公司批准。
- Q: 薪資會如何計算？
- A: 雖然文中未提及具體金額，但通常情況下，選擇短時或短天數工作後，薪資會根據實際工作時間按比例進行調整。
- Q: 如果沒有育兒或護理需求也可以利用嗎？
- A: 可以。該制度不限於育兒或護理等特定原因，任何人都可以根據個人的生活方式或情況靈活申請。