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【主婦川柳2026實施紀念「工作意識」調查】工作理由以「生活費」居首 另一方面求職重視「工作便利性」 2026年4月年收130萬日圓制度變更後約半數考慮調整工作方式

NQ 評分 50/100

AI 摘要(NQ 加工版)

主婦/主夫族群工作理由以生活費為主,但求職時更重視工作便利性,約半數因制度變更考慮調整工作方式。

尚無 AI 分析資料。

常見問題

Q: BStyle Media股份有限公司為何在2026年針對家庭主婦與家庭主夫進行工作意識問卷調查?
A: BStyle Media股份有限公司為配合旗下求職網站『主婦JOB』舉辦『主婦川柳2026』活動,於2026年針對希望兼顧家庭與工作的主婦及主夫族群進行工作意識調查,共收集768份有效問卷,以了解其工作動機與就業困境。
Q: 根據BStyle Media的調查,台灣主婦與主夫從事工作的首要原因為何?其具體比例是多少?
A: 根據BStyle Media股份有限公司的調查,主婦與主夫工作的首要原因是「賺取生活費」,此項原因在所有受訪者中居首,另有相當比例受訪者表示為提升生活品質與為未來儲蓄而工作。
Q: 在求職時,有多少比例的受訪者最重視工作時間與地點等便利性條件?具體數據為何?
A: 在BStyle Media的調查中,高達90.0%的受訪者重視「工作時間與天數」,86.2%重視「工作地點」,顯示與工作便利性相關的條件為求職時最優先考量的因素。
Q: 2026年4月日本年收入130萬日圓的稅制門檻變更後,有多少比例的受訪者已調整或考慮調整工作方式?
A: 因應2026年4月年收130萬日圓制度變更,已有6.6%受訪者「完成調整」,18.8%「計畫調整」,加上24.7%「想調整但無具體計畫」者,合計約50.1%的受訪者已考慮或進行工作方式調整。
Q: BStyle Media調查顯示,哪一年齡層的家庭主婦與主夫表示家計狀況「沒有餘裕且拮据」的比例超過七成?
A: 根據BStyle Media股份有限公司的調查,年齡在20至30多歲的受訪者中,有超過七成(70%以上)表示家計狀況「沒有餘裕且拮据」,整體受訪者中此類型比例則為62.0%。